Pada tahun 2002 manajemen menyadari bahwa potensi pasar begitu besar dan satu-satunya jalan untuk memaksimalkan kemampuan usaha adalah dengan membuka peluang untuk waralaba (franchise). Khusus untuk sistem waralaba ini, manajemen bekerjasama dengan International Franchise Consultant dari Singapore.

Untuk memacu semangat manajemen Roti Buana memompakan falsafah yang kemudian menjadi pegangan yakni selalu menghargai karyawan, berani tampil beda, dan selalu sabar dalam berusaha. Faktor lain yang juga berperan adalah selalu bersikap optimis, selalu menjaga kebersihan dan senantiasa memantau setiap perkembangannya.

Manajemen bertekad untuk mensukseskan program waralaba ini mengingat sistem ini tidak hanya akan bermanfaat bagi perseroan sendiri tetapi juga membantu pemegang hak waralaba (franchisee) untuk menikmati kehidupan yang lebih baik sekaligus mewujudkan impian banyak orang untuk memiliki bisnis sendiri yang menguntungkan.